(*Name geändert). Der erste Eindruck: Ein nicht werbewirksames Gesicht, nicht besonders kommunikativ, ein Mensch, der verschlossen wirkt.

Wer sich  die Mühe macht, sich mit Herrn Sand zu beschäftigen wird sehr schnell erfahren, dass dieser Mensch gute Gründe für seine scheinbare Verschlossenheit hat. Über einhundert nicht beantwortete Bewerbungen, dutzende von Absagen, keine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das bringt weitaus selbstbewußtere Persönlichkeiten, als es Herr Sand ist,  zur Resignation.

Wer keine Zeugnisse vorweisen kann, wer zu alt ist (und das ist man in bestimmten Berufszweigen bereits mit 45 Jahren!), wer krank ist (oder nur den leisesten Anschein erweckt), wer zu lange arbeitslos ist, wer den modernen Kriterien nicht entspricht, der wird nicht mehr beachtet.

Wer Herr Sand verstehen will, muss Zeit haben. Man muss Geduld aufbringen, das Misstrauen, welches einem entgegenschlägt ertragen und durch viele kleine Maßnahmen und Hilfen in Vertrauen wandeln. Und irgendwann erschließt sich Herr Sand einem: Dieser Mensch will eigentlich nichts anderes, als sein Geld ehrlich zu verdienen. Vielleicht ist er nicht einer der Schlauesten, er hat auch keinen PC zu Hause und die Probleme  der Netzwerkverbindung, W-Lan und Co sind ihm genauso fremd wie die Kreuzfahrt in die Antarktis. Herr Sand ist ein ganz typischer Fall von jemanden, der den Anschluss an den ersten Arbeitsmarkt verpasst hat, bzw. droht zu verpassen.
Lassen Sie ihn einige Zeit bei der Neuen Arbeit Hannover arbeiten, und alle fragen sich, was ist denn an Herrn Sand so besonderes? Er kann doch überall arbeiten. Kann er schon, aber wer lässt ihn?